Visuele weergave van het teamdoelmatigheidsmodel, dat vijf stappen weergeeft voor effectief samenwerken in een team. Met dit model kun je vaststellen welke aspecten van een team verbetert moeten worden en welke acties nodig zijn om een team beter te laten functioneren (richten, inrichten, verrichten). De kracht van het teamdoelmatigheidsmodel is dat het een logische volgorde van prioriteit weergeeft. Als een team niet goed functioneert wordt vaak gekeken naar de onderlinge verhoudingen. Maar volgens dit model begin je aan de top van de pyramide en kijk je eerst naar de missie van het team. Als een bovenliggend niveau niet goed functioneert, heeft dat effect op het niveau eronder.
 
----------------
Wil je op de hoogte blijven van nieuwe visuals en gratis visuele templates? Meld je hier aan voor de Picture it Nieuwsbrief. Je ontvangt dan af en toe visueel nieuws in je mailbox.
 
Wil je zelf leren tekenen? Om je impact te vergroten en meer energie en betrokkenheid te creëren in je overleggen of presentaties? Kijk hier voor een Workshop zakelijk Tekenen. Ook geschikt als je geen tekentalent hebt!